Mit arbeitsorientierter Grundbildung berufliche Potenziale Ungelernter nutzen

Dortmund/Düsseldorf – In großen Teilen unseres Lebens und bei der Arbeit nutzen wir aktiv unsere Smartphones. Deshalb fällt es uns schwer, sich in Menschen reinzudenken, die ohne die dafür wichtige Grundbildung sind oder sogar Analphabeten.

Diesen Gedanken greift das Projekt „AlphaGrund vernetzt – Arbeitsorientierte Alphabetisierung und Grundbildung Erwachsener" auf. Es will die arbeitsorientierte Grundbildung Erwachsener fördern und entwickelt hierfür kostenlose und passgenaue Weiterbildungsangebote. Die Schulungen beziehen sich auf konkrete Arbeitssituationen und dienen der nachholenden Grundbildung in einem Beschäftigungsverhältnis. Da der Bedarf steigt, werden weitere Grundbildungs-Trainierende ausgebildet. 

Auch für uns in der PEAG Transfer GmbH ist das Thema wichtig. Denn immer wieder treffen wir in unseren Transfergesellschaften auf Menschen, die noch keinen Zugang zu Bildung haben. Unsere Geschäftsführerin Angelika Preiß und unsere Beraterin Melanie Rudolph nehmen deshalb an Netzwerktreffen für Grundbildungstrainerinnen teil, wie heute in Düsseldorf. Das Treffen wird organisiert von den Partnern des Sozialpartner-Projektes NRW, das Bildungswerk der Nordrhein-Westfälischen Wirtschaft e.V., Arbeit und Leben DGB/VHS NRW e.V. und DGB-Bildungswerk NRW e.V.

Die Schulungen des Projekts AlphaGrund unterstützen Beschäftigte beispielsweise dabei, Sicherheitsanweisungen, Protokolle und Dokumentationen besser zu verstehen. Auch die Verbesserung der Fachsprache, die Kommunikation im Team oder mit Kundinnen und Kunden sowie der Ausbau von sozialen oder personellen Kompetenzen sind Themen von Grundbildungsschulungen. Dazu gehört neben der Arbeit im Team, die Fähigkeit Probleme zu lösen oder der konstruktive Umgang mit Veränderungen.

Ebenso bieten Schulungen die Möglichkeit, die Rechenkompetenzen oder den Umgang mit digitalen Medien zu verbessern. Auch für Entscheidungsträgerinnen und -träger bietet AlphaGrund Informationen und Unterstützung zum Thema an. Dazu werden Führungskräfte, Personalverantwortliche und Vertretende der Arbeitgeber- und Branchenverbände sowie der betrieblichen Mitbestimmung über das Thema aufgeklärt und sensibilisiert. 

Mehr über AlphaGrund: https://www.alphagrund-projekt.de

Über PEAG Transfer

Die PEAG Transfer GmbH in Dortmund unterstützt seit 1997 Arbeitgeber, Betriebsräte und Beschäftigte bei betrieblich notwendigen Veränderungs- und Transformationsprozessen. Mit ihren rund fünfzig Mitarbeitenden begleitet sie Unternehmen bei der sozialverträglichen und verantwortungsvollen Durchführung von Stellenabbau. Ziel von PEAG Transfer ist die Vermittlung der von Arbeitslosigkeit bedrohten Menschen in eine neue Festanstellung. Zu den bundesweiten Firmenkunden zählen vor allem mittelständische Unternehmen aus allen Branchen. PEAG Transfer ist Teil der PEAG Unternehmensgruppe, zu der auch die PEAG Personal GmbH, die PEAG HR GmbH und die PEAG Mitarbeiter-Beteiligungs-GmbH gehören.

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Markus Schulte
Referent Presse- und Öffentlichkeitsarbeit 
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