Altersteilzeit

Wir bieten Ihnen die Übernahme von bereits bestehenden oder neu zu vereinbarenden Altersteilzeit-Arbeitsverhältnissen an.

Der Mitarbeiter wird im Rahmen der Altersteilzeit in ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis bei uns übernommen. Die Laufzeit beginnt und endet zu den im Vertrag festgelegten Zeitpunkten und dauert bis einem möglichen Rentenbezug. Sie richtet sich nach dem Alter des Mitarbeiters und seinen individuellen Rentenzugangsmöglichkeiten.

Bei Bedarf können die Altersteilzeit-Mitarbeiter an Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung verliehen werden. Wir bieten Ihnen qualifizierte Fach- und Führungskräfte, die über umfangreiches Know-How sowie bewährte Expertise verfügen. Profitieren auch Sie von der jahrzehntelangen Erfahrung unserer Senior Experts und decken Sie Ihre temporären Personalengpässen durch die kompetente Unterstützung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.