Wir unterstützen Sie mit Angeboten zum Beschäftigtentransfer

Moderne Arbeitswelten mit Themen wie Flexibilisierung, Digitalisierung und Globalisierung erfordern oftmals Restrukturierungen und Personalanpassungen. PEAG Transfer unterstützt seit über 25 Jahren als verlässlicher und kompetenter Partner Unternehmen, Betriebsräte und Beschäftigte bei solchen Prozessen. Dabei setzen wir auf Lösungen, die den Umbau sozialverträglich für alle gestalten. Neue berufliche Perspektiven und Chancen aufzuzeigen steht dabei im Vordergrund und ist nachweisbar unsere langjährige Expertise.

Was macht PEAG Personal?

Faire Zeitarbeit mit dem Ziel der Vermittlung ist unser Thema. Wir überlassen Ihnen die passenden Personen mit den richtigen Qualifikationen zum richtigen Zeitpunkt.

Für unsere Kundschaft haben wir damit als zuverlässiger Partner Antworten auf dringende Personalfragen. Unseren Beschäftigten bieten wir sichere Arbeitsplätze und faire Arbeitsbedingungen. Und für unsere Gesellschafter sind wir ein seriöser und gewinnorientierter Partner.

Unser Selbstverständnis

Wir haben die PEAG Personal GmbH gegründet, um hochwertige, faire Zeitarbeit anzubieten und damit Perspektiven für Fachkräfte, befristet Beschäftigte und Auszubildende zu eröffnen.

Der Erfolg unseres Unternehmens hängt maßgeblich von unseren qualifizierten und motivierten Mitarbeitenden ab. Wir bieten ihnen krisensichere Arbeitsplätze, übertarifliche Vergütung, Sonderzahlungen und die Integration in den Kundenbetrieb an. Auch in einsatzfreien Zeiten sind sie tariflich abgesichert, weil PEAG Personal grundsätzlich das iGZ-DGB Tarifwerk anwendet.

Unserer Kundschaft bieten wir Dienstleistung von höchster Qualität. Unsere langfristigen Kundenbeziehungen basieren auf einer hohen Vertrauensbasis und fairen Wertorientierung im Umgang mit unseren Mitarbeitenden. Top-Unternehmen der deutschen Wirtschaft schätzen unser vielfältiges Angebot und fragen die Kompetenz unseres Personals nach.

In den letzten zehn Jahren konnten wir über 10.000 Arbeitsplätze schaffen und wurden vom Revier Manager schon zum vierten Mal als größter Personaldienstleister im Ruhrgebiet ausgezeichnet. Im Ranking des Nordrhein-Westfalen Managers belegen wir unter allen Personaldienstleistern im NRW den dritten Platz.

Unsere Ziele

Qualitativ hochwertige und faire Zeitarbeit
Überlassung gut ausgebildeter Fachkräfte
Perspektiven für Auszubildende und befristet Beschäftigte eröffnen
Schaffung von Übernahmeoptionen für unsere Mitarbeitenden

Unsere Mission für das Integrationsmanagement mit AIM lautet: Menschen zusammenbringen

Das Projekt AIM (Arbeit Integration Mission) haben wir im Dezember 2016 gestartet. Es ist geprägt durch den Leitgedanken, dass Geflüchtete die gleichen Chancen auf dem deutschen Arbeitsmarkt haben sollten. Wir suchen Unternehmen, die die diese Einstellung vertreten und an das Motto der Europäischen Union "United in Diversity" glauben. Und wir suchen Bewerber, die in die deutsche Gesellschaft integriert werden möchten. Unser Ziel ist es, Geflüchtete und Unternehmen zusammenzubringen.

Gemeinsam tragen wir dazu bei, dass Menschen, die Krieg und Flucht überwunden haben, uns sowohl bei der Entwicklung der deutschen Arbeitswelt als auch der Gesellschaft helfen können. Mehr darüber finden Sie auf den Seiten Für Bewerber und Für Unternehmen.

Mehr über PEAG Personal und die gesamte PEAG Gruppe erfahren Sie in unserer Broschüre.