PEAG startet mit neuer Marke in die Zukunft
Dortmund – Die PEAG Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Dortmund tritt ab sofort mit einem neuen Logo am Markt für Personaldienstleistungen auf. „Kern der Marke sind weiterhin die vier Buchstaben PEAG, mit denen das Unternehmen seit einem guten Vierteljahrhundert bundesweit als fairer, verantwortungsvoller und aktiver Zukunftsgestalter bestens bekannt ist“, erklärten heute Sven Kramer und Andreas Schmincke, Geschäftsführer der PEAG Holding GmbH.
Ergänzt wird der gestaltete PEAG-Schriftzug künftig durch ein darüber angeordnetes dynamisches Bogenelement. „Es stellt einen gelungenen Transformationsprozess dar“, erklärte Andreas Schmincke: „Anfangs- und Endpunkt der grafischen Form sind mit zwei unterschiedlich verlaufenden Linien verbunden, die die individuell verschiedenen Wege innerhalb einer Neuorientierung beschreiben, immer mit einer deutlichen Richtungsweisung aufwärts und nach vorn in die Zukunft.“
Begleitet wird der neue Markenauftritt der Gruppe und aller vier PEAG-Tochterunternehmen mit dem gemeinsamen Claim „Wir machen Zukunft. Für Menschen.“ Geschäftsführer Sven Kramer sieht darin nicht nur Haltung, Anspruch und Potenzial der PEAG, sondern auch ein übergeordnetes Versprechen an die Zielgruppe: „Die PEAG ist ein Partner, der bei notwendigen Transformationsprozessen zuverlässig seriöse Lösungen entwickelt und dabei allen Beteiligten auf Augenhöhe und mit Respekt begegnet.“
Über die PEAG Holding
Die PEAG Holding GmbH wurde 1997 gegründet. Sie ist strategischer Partner für Personalberatung, vermittlungsorientierte Arbeitnehmerüberlassung, Beschäftigtentransfer und Personaladministration. Zur Unternehmensgruppe zählen vier Unternehmen: PEAG Transfer GmbH, PEAG Personal GmbH, PEAG HR GmbH und die PEAG-Mitarbeiter-Beteiligungs-GmbH. Auch am politischen Geschehen in allen arbeitsmarktpolitischen Bereichen beteiligt sich die PEAG regelmäßig mit öffentlichen Debatten und Symposien zu aktuellen Themen. Damit ist sie Impulsgeber für Akteure des Arbeitsmarktes und Trendsetter im Bereich Personalmanagement.
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