Die 63. Jahrestagung der AGP e.V. fand am 28. Mai 2013 in den Räumen der Bertelsmann Stiftung in Gütersloh statt. Unter dem Motto „Mitarbeiterbeteiligung: Nachhaltige Unternehmensführung und gesellschaftliche Verantwortung“ stellten namhafte Unternehmen ihre praxiserprobten Beteiligungsmodelle vor und Experten diskutierten Aspekte nachhaltiger Unternehmensführung.

Liz Mohn, stellvertretende Vorsitzende der Bertelsmann Stiftung, betonte in ihrem Beitrag, dass nachhaltige Unternehmensführung eine Investition in den eigenen Erfolg sei. „Unternehmerischer Erfolg beruht auf einer wertebasierten Unternehmenskultur, die Partnerschaft, Dialog, Transparenz und Leistung fördert“, so Frau Mohn. Mitarbeiter, die als Partner ernst genommen werden und am Erfolg des Unternehmens partizipieren, entwickeln mehr Leistung, Engagement und Initiative.

Der 1. Vorsitzende der AGP, Walter Ernst, wies darauf hin, dass sich Unternehmen mit Mitarbeiterbeteiligungsmodellen zu ihrer Mitverantwortung für die Zukunft der Gesellschaft bekennen. Ein Beteiligungsprogramm sei zudem ein deutlicher Pluspunkt bei der Gewinnung qualifizierter Fach- und Führungskräfte.

Im Zentrum der Tagung stand auch die Forderung nach einer Verbesserung der steuerlichen Rahmenbedingungen für die Mitarbeiter-Kapitalbeteiligung. Vor dem Hintergrund der aktuellen Verteilung der Privatvermögen forderte der Geschäftsführer der AGP, Dr. Heinrich Beyer, die steuerliche Gleichstellung der Mitarbeiter-Kapitalbeteiligung mit der betrieblichen Altersversorgung. Angesichts der aktuellen Debatten um Managergehälter und Vermögensverteilung seien pragmatische Lösungen gefragt. „Mitarbeiter-Kapitalbeteiligung kann einen wesentlichen Beitrag zur besseren Teilhabe breiter Bevölkerungsteile an der Entwicklung des Produktivkapitals ermöglichen“, sagte Beyer.

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